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ACTION SPECIFIQUE

STEEMY est un parcours de formation en E-learning sur les compétences comportementales (l’ensemble des attitudes, motivations à agir et comportements) qui permettent de « pouvoir agir » de façon performante dans une situation professionnelle*.
Les compétences comportementales* sont les compétences qui permettent de bien travailler ensemble.
Cette formation est une formation en ligne qui permet à chaque apprenant de suivre le parcours où il le veut et quand il le veut et sur tout type de support (smartphone, PC, Tablette).

OBJECTIFS
A l’issue de la formation les stagiaires seront capables :

  • D’adopter les comportements et attitudes attendus dans une situation donnée et développer son intelligence situationnelle.
  • De bien se comporter en situation professionnelle c’est-à-dire de satisfaire les besoins attendus.
  • De trouver le juste comportement, en entreprise, face aux clients, face à ses collègues, ses subordonnés, sa hiérarchie…
  • De s’adapter à des situations variées et à ajuster ses comportements en fonction des caractéristiques de l’environnement, des enjeux de la situation et du type d’interlocuteur.
  • De respecter les règles et d’être plus responsables.
  • De résoudre des problèmes c’est-à-dire l’identifier les différents composants d’un problème, d’une situation et les liens qui les unissent en vue de leur traitement.
  • D’être à l’écoute des autres et réceptif aux informations fournies par l’environnement.
  • De gérer des conflits.
  • De mieux gérer son stress.
  • De négocier c’est-à-dire à discuter, agir, influencer ses interlocuteurs internes et externes afin de parvenir à un accord sur un sujet donné.
  • De s’organiser c’est-à-dire à être efficace dans l’organisation de sa propre activité et/ou optimiser l’utilisation des moyens dans le cadre d’une réalisation collective.
  • De prendre rapidement des décisions et des initiatives et ainsi mettre en oeuvre les actions en tenant compte de l’urgence et de l’importance.
  • D’avoir des comportements coopératifs et ainsi de mieux travailler en équipe.
  • De développer le sens client et le souci de l’efficacité.
  • Retrouver la motivation professionnelle en accord avec sa mission et ses valeurs.
  • Elaborer les stratégies qui lui permettront d’atteindre ses objectifs professionnels.
  • D’apprendre à apprendre et d’être autonome.

 

PUBLICS VISES
Toutes les personnes qui souhaitent ou doivent renforcer leurs compétences professionnelles et faire face aux nouveaux enjeux des entreprises.
Toute personne pour qui il est nécessaire de savoir s’affirmer dans le cadre de ses relations professionnelles.


PLUS PARTICULIEREMENT
• Toutes personnes en recherche d’emploi ou en reconversion professionnelle qui souhaitent retrouver du travail rapidement.
• Toutes personnes désireuses de développer son attractivité sur le marché du travail.
• Toutes personnes souhaitant conserver, progresser ou à s'adapter à son travail tout au long de sa vie professionnelle

 

PREREQUIS
• Cette formation requiert la volonté de revisiter et d’interroger ses comportements relationnels, ses attitudes, ses représentations, ses ressentis et ses émotions pour en tirer les meilleurs bénéfices.
• Cette formation en ligne nécessite une connexion internet à partir de tout type de support (PC tablette, mobile)
• Savoir lire et écrire le français.

 

DUREE
Le programme STEEMY est composé de 50 ateliers.
Chaque atelier a une durée moyenne comprise de 60 mn. Le temps total moyen pour faire le parcours est estimé approximativement à 50 heures.

DEMANDEZ VOTRE DEVIS : cedric delaumenie

STRUCTURE de STEEMY
Chaque atelier est structuré de la façon suivante :

  • Une ou plusieurs mises en situation avec une séquence vidéo qui illustre le thème de l’atelier.
  • Un ou plusieurs apports théoriques sous format vidéo.
  • Plusieurs exercices, QCM, débriefing, jeux, diagnostic.
  • 6 quizz.
  • De l’analyse de pratique.
  • Des consignes et tâches à effectuer entre les ateliers.
  • Un livret du participant à télécharger.

 

EVALUATION
Avant la prestation
Auto-évaluation des compétences comportementales.
A l’issue de la prestation

  • Connaître la perception du stagiaire concernant la qualité de la prestation sur les aspects organisationnels et pédagogiques.
  • Permettre à chaque stagiaire de faire un point sur l’atteinte des objectifs de prestation et d’améliorer la formation STEEMY.
  • Evaluer le degré d’acquisition des stagiaires au regard des objectifs fixés.

 

SUIVI de FORMATION
Le LMS utilisé pour la formation STEEMY permet de comptabiliser les temps de connexion au module de formation. Ceci fournira les éléments pour produire les documents de formation, comme l’attestation de suivi de formation.
STRATEGIC IMPULSE fournit des attestations de formation et des rapports statistiques des temps réels par apprenant par atelier. Celle-ci atteste de la réalisation des travaux prévus dans le programme pédagogique.

POINTS FORTS de la FORMATION
Steemy traite de l’ensemble des compétences comportementales nécessaires à l’employabilité pour les personnes en recherche d’emploi et à l’amélioration des performances professionnelles pour les personnes en activité.
Steemy est la seule formation en e-learning qui couvre l’intégralité des compétences comportementales.

Le prix : 499,00 euros/ht eligible CPF + 10h d'accompagnement 499euros/HT

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